Вопрос: Работаю диспетчером по транспорту. Обязана ли я вести табеля учёта рабочего времени по всему коллективу автобазы (ИТР, водителей трактористов, кладовщиков, строполей и т.д., всего 55человек), составлять договора на поставку автозапчастей, печатать различные документы по предприятию и т.д.?
С уважением, Татьяна.
Ответ: Здравствуйте Татьяна! Круг обязанностей определён в должностных инструкциях и трудовом договоре. Если же в указанных документах не прописано составление договоров на поставку автозапчастей, ведение учёта рабочего времени и т.д., то данный вид работ не соответствует должности диспетчера по транспорту и не подлежит обязательному исполнению.
Всего доброго и удачи Вам!
Это добровольные профессиональные объединения граждан, созданные для защиты социальных и трудовых прав работников. Какова роль Профсоюза в современной России? Сколько человек состоит в Профсоюзных организациях и обращается за помощью в случае возникновения трудовых конфликтов? И самое важное, как часто работники подвергаются дискриминации на рабочем месте?
Для начала обратимся к цифрам. В России членами Профсоюзов являются порядка 25% трудоспособных граждан. Только 20 % опрошенных членов Профсоюза считают, что он оказывает существенное влияние на положение работников, 76 % считают такое влияние слабым. При этом практически половина россиян (45%) ничего не предпринимает в случае нарушениях трудовых прав, за помощью в Профсоюз обращается только 4% населения. Это данные опроса ВЦИОМ проведенного в 2008 году.
Совершенно очевидно, что за последние несколько лет ситуация стала еще более критичной. Кризис резко увеличил нагрузку на социальную сферу и обострил проблемы трудящихся. При этом, эксперты констатируют утрату Профсоюзами своей главной функции – защитной. Старые лидеры свели свою деятельность к распределению социальных благ. Новые лидеры, которые приходят им на смену, имеют решительный настрой и громкие лозунги, но зачастую не обладают необходимым опытом в урегулировании трудовых конфликтов. Все это создает благоприятную почву для радикализма. Который в России исторически, решительный и беспощадный.
Уставы Профсоюзов, отечественных и зарубежных практически не отличаются друг от друга. Все они созданы с целью защиты трудовых прав граждан. Чем отличаемся мы? Мы убеждены, что большую часть трудовых споров можно решить! Эти проблемы носят локальный характер, разворачиваются на местах. Они связаны с конфликтами различных ведомств, коррупционной заинтересованностью чиновников разного уровня, недобросовестностью нанимателей и пр. Здесь главное оперативное информирование, срочная юридическая помощь, привлечение внимание общественности. Задача Профсоюза «Справедливость» способствовать формированию цивилизованной системы трехсторонних переговоров, обеспечивающих соблюдение закона при заключении трудовых договоров, профилактику трудовых конфликтов. Для этого мы создаем широкую сеть первичных организаций, налаживаем каналы обратной связи, готовим оперативные группы мобильного реагирования на факты нарушения трудовых прав. Наша цель – обеспечение законных интересов граждан, и создание, таким образом, гражданского, социально ориентированного общества. Вступайте в Профсоюз «Справедливость». Боритесь за свои законные права!
Получить консультацию, задать вопрос, рассказать о проблеме можно по телефону (495) 692-10-45, эл.почтеinfo@spr-union.ru или через форму для связи на нашем сайте.
Организация малого и среднего предпринимательства "Опора России" совместно с компанией Strategy Partners оценили предпринимательский климат в стране...
Бизнесмен, который заботится о своих работниках, вправе рассчитывать не только на качественный, эффективный труд и значительную экономию ресурсов, но и на общественное признание. О том, какие предприятия в России могут считаться социально ответственными, почему оклад может быть меньше МРОТ, а также об изменениях в Трудовом кодексе, которые ожидают россиян в 2011 году, рассказал корреспонденту РИА Новости Татьяне Виноградовой заместитель министра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов...
По прошествии двух лет с начала мирового финансового кризиса ситуация на мировом рынке труда пока не улучшается. К такому выводу пришла Международная организация труда в докладе, подготовленном к саммиту стран «большой двадцатки»...
Скандальные поправки в действующий закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», принятые Государственной думой в первом чтении, нуждаются в серьезной доработке, считают законодатели...
Евросоюз лихорадит второй месяц — стихийные и организованные забастовки, манифестации протеста прокатились с начала сентября по всей территории сообщества и продолжаются с разной интенсивностью в различных странах ЕС до сегодняшнего дня...
Российские предприятия готовятся к повышению ставок социальных взносов с 26% до 34%. Эксперты убеждены, что эта мера приведет к снижению собираемости налогов, ускорению инфляции и даже торможению роста ВВП. Но большинство рядовых работников не догадываются, что повышение налогов напрямую коснется и их: чтобы покрыть увеличение налогового бремени, работодатели будут сокращать зарплаты, увольнять персонал, а многих сотрудников переводить из штата компании в статус индивидуальных предпринимателей, который сулит им мало хорошего...
Расчеты, проведенные экспертами НИСИПП и основанные на официальных данных Росстата, говорят о том, что в минувшем году малый бизнес не избежал заметного сокращения персонала. Так, количество занятых в этом секторе экономики (включая микробизнес с числом работников до 15 человек) в 2009 году составило 98,9% к предыдущему году (10,254 млн человек). В то же время удельный вес работников МП в общей среднесписочной численности занятых, напротив, увеличился на 0,72 процентных пункта, до 21,7%. Вывод напрашивается один: легальный сектор малого предпринимательства не занимал высвободившуюся рабочую силу с крупных производств, а напротив - сокращал собственную...
На поддержку занятости в 2011 году будет направлено 27 млрд рублей. Сезонное снижение уровня безработицы в стране не усыпит бдительность российской власти, которая продолжит осуществлять широкомасштабную программу по поддержке занятости населения. Вчера на заседании президиума правительства премьер-министр Владимир Путин особенно подчеркнул, что расслабляться в этом отношении и снижать активность, развитую в тяжелые годы кризиса, никто не собирается. По крайней мере, он и глава Министерства здравоохранения и социального развития Татьяна Голикова дали понять, что держат ситуацию на особом контроле и в любой момент готовы совершить рейд на любое предприятие, где задумают массовые увольнения рабочих, как это было в Пикалево или в Тольятти прошлом году...
В пятницу депутаты приняли поправки в закон о профсоюзах. По действовавшей ранее норме, увольняя работника профсоюза, работодатель должен был получить на это согласие организации. Теперь этого не требуется. Независимые эксперты полагают, что поправки говорят об очередном "закручивании гаек"...
Правительство не будет отменять плоскую шкалу подоходного налога, но при этом вернется к вопросу повышения пенсий и зарплат бюджетников. Об этом заявил во вторник Владимир Путин на встрече с представителями профсоюзов. Премьер-министр заверил, что усилит ответственность собственников компаний и не допустит манипуляций с ценами...
Вчера премьер Владимир Путин встретился с лидерами независимых профсоюзов России и, по мнению специального корреспондента "Ъ" АНДРЕЯ КОЛЕСНИКОВА, защитил от них права трудящихся бизнесменов и работодателей...
Конфедерации труда не хотят объединяться по подсказке.
Остававшиеся в стороне от вертикали власти профсоюзы болезненно отреагировали на попытку представителей близких к власти профбоссов вклиниться в процесс объединения двух независимых профструктур -- Всероссийской конфедерации труда (ВКТ) и Конфедерации труда России (КТР). Руководители конфедераций, объявивших о слиянии в разгар кризиса, выступили с совместным заявлением о неприемлемости союза с известной петербургской организацией «Соцпроф». Ее лидер, член Общественной палаты и «Единой России» Сергей Вострецов, двумя неделями ранее объявил о намерении если не возглавить процесс создания независимого профцентра, то уж точно принять в нем деятельное участие...
В ответ на действия Соцпрофа, 7 апреля на Совете ВКТ принято решение немедленного объединения с КТР. О слиянии Всероссийской конфедерации труда (ВКТ) и Конфедерации труда России (КТР) было объявлено еще в апреле 2009 года, однако до сих пор единого профцентра фактически так и не было создано. Тем временем 1 марта на сайте Соцпрофа появилось заявление о том, что руководство профобъединения не видит препятствий для создания нового объединения на платформе уже не двух, а трех организаций, включая сам Соцпроф. А сам лидер организации начал переговоры с профсоюзами, входящими в конфедерации. В ВКТ и КТР такие действия расценили как попытку рейдерского захвата. И вот ответный ход: 7 апреля состоялся Совет ВКТ...
Сегодня, после заседания Совета Всероссийской конфедерации труда (ВКТ), его участниками было принято решения войти в Конфедерацию труда России (КТР). Соответствующее решение было принято на уровне глав двух организаций - Бориса Кравченко и Игоря Ковальчука, которые принимали участие в работе Совета.
Также Совет признал инициативу президиума Центрального Совета Объединения профсоюзов России СОЦПРОФ от 27 февраля 2010 года как крайне несвоевременную и несогласованную. По этой инициативе предлагалось объединение четырех общероссийских профцентров...
Стало известно о первой реакции профсоюзов в связи с Определением Конституционного суда России от 3 ноября 2009 года, который признал неконституционной норму Трудового кодекса, воспрещающую увольнение членов выборных профсоюзных органов без согласия вышестоящего профсоюзного органа. На днях по инициативе заместителя председателя комитета Госдумы по труду и социальной политике Олега Шеина было подписано обращение лидеров свободных профсоюзов к Президенту России с предложением инициировать ряд шагов по исправлению создавшейся ситуации, в том числе через ратификацию защищающей права профсоюзов конвенции МОТ...
В преддверии первомайских митингов группа компаний HeadHunter провела опрос с целью выяснить, как россияне оценивают деятельность профсоюзов по защите интересов работников, распространены ли они в современных компаниях, что дает членство в профсоюзной организации. Было опрошено 3 тыс. работающих россиян из всех федеральных округов и более чем 20 отраслей. Как следует из данных опроса, в большинстве компаний профсоюзы в принципе отсутствуют. Так, 71% респондентов отметили, что в их организации нет профсоюза, 24% заявили, что есть, 5% затруднились ответить на этот вопрос...
Призрак бродит по России… Ну не так чтоб прямо бродит, но после демонстрации автомобильных юзеров во Владивостоке в Кремле угрозу масштабных волнений стали воспринимать более чем серьезно. Откомандированный на другой конец страны подмосковный отряд ОМОНа «Зубр» для разгона протестующих (местные милиционеры, переодевшись в штатское, сами пошли протестовать) напомнил историю столетней давности. Как присланные в 1905-м с Дона казаки нагайками разгоняли московских рабочих. Тогда нагайки, сейчас резиновые дубинки… Помнится, тогда эти разгоны плохо кончились. Так или иначе, власти решили не дожидаться материализации призраков и берут под контроль беззубые российские профсоюзы...
